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🎯 Le Feedback pédagogique constructiviste : l’art de faire grandir

Dernière mise à jour : 28 juil.



Managers, formateurs, éducateurs, parents…

Si tu es en relation avec d’autres humains (👩‍🏫👨‍👩‍👧‍👦👨‍💼), ce message est pour toi.

Le feedback, c’est l’un des outils les plus puissants à ta disposition.

Mais encore faut-il savoir le formuler de manière constructive, bienveillante… et efficace. 🔄

👉 Et c’est exactement ce que je te propose de découvrir dans ma nouvelle vidéo pédagogique :



Pourquoi cette vidéo peut changer ta manière d’interagir

Tu vas probablement donner un feedback aujourd’hui… ou demain.

Et ce que tu diras peut faire toute la différence :

✅ Entre démotiver quelqu’un… ou lui donner envie d’évoluer

✅ Entre une simple remarque… ou une véritable expérience de développement



Ce que tu vas apprendre 🎓

🔸 Comprendre les erreurs classiques

Certaines phrases bien intentionnées peuvent faire plus de mal que de bien. Apprends à les repérer et à les éviter. 💣

🔸 Découvrir l’approche constructiviste

Une méthode issue de la pédagogie, qui aide à faire émerger la réflexion et la prise de conscience 🌱

🔸 Appliquer les bons réflexes au quotidien

Des exemples concrets, des formulations simples, et des clés directement transposables dans ton quotidien.



À qui s’adresse cette ressource ?

Cette vidéo est faite pour toutes les personnes qui, de près ou de loin, accompagnent, dirigent ou guident d’autres personnes :

👨‍💼 Managers

& chefs de projet

👩‍🏫 Formateurs & intervenants pédagogiques

👪 Parents, éducateurs, animateurs, coachs…

Bref, toutes celles et ceux qui veulent aider les autres à grandir, sans les écraser.



🎥 Visionner la vidéo ici :

Ou regarde directement ci-dessous :





💬 Partage ton retour !

Après visionnage, n’hésite pas à me dire en commentaire :

🎯 Ce que tu as retenu

💬 Comment tu comptes l’appliquer

🙋‍♂️ Tes questions ou expériences personnelles


Je réponds à tout le monde avec plaisir 😊

👉 "Tu connais quelqu’un à qui ça ferait du bien ? Partage-lui cette ressource, ça peut vraiment faire la différence."










 
 
 

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