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🧠 Les neurosciences au service de la formation: EP 13

il y a 43 minutes
3 min de lecture


La série fondée sur les preuves scientifiques


🎯 Épisode 13/26

Le super-pouvoir des meilleurs apprenants : savoir ce qu'ils ne savent pas


📖 Temps de lecture : 3 min

🔬 Niveau de preuve scientifique : ⭐⭐⭐⭐⭐ (TrĂšs Ă©levĂ©)



🎯 L'observation du terrain

Posez cette question à vos stagiaires à la fin d'une séquence :

« Est-ce que vous avez compris ? »

La plupart répondront probablement :

« Oui. »

Mais demandez-leur quelques minutes plus tard d'expliquer la notion sans leurs notes


Et vous pourriez avoir quelques surprises.

Pourquoi ?

Parce que avoir l'impression d'avoir compris n'est pas la mĂȘme chose que savoir rĂ©ellement ce que l'on sait.

C'est là qu'intervient la métacognition.



🔬 Le principe scientifique de la semaine

La métacognition désigne notre capacité à observer et réguler nos propres processus cognitifs.

En clair :

je sais ce que je sais


mais surtout :

je sais ce que je ne sais pas.


Les recherches en neurosciences montrent que la métacognition mobilise notamment des réseaux impliqués dans le contrÎle cognitif et le suivi de nos propres performances. (Nature)

Les travaux de Stanislas Dehaene sont particuliÚrement intéressants sur ce point.

Il distingue notamment différentes formes de connaissance de soi :

savoir que je sais ;savoir que je ne sais pas ;mais aussi
 croire savoir alors que je ne sais pas. (Collùge de France)

Et cette derniÚre situation est particuliÚrement problématique pour apprendre.



Les neurosciences au service de la formation
L'apport de la Métacognition dans l'apprentissage

Les neurosciences au service de la formation


đŸ’Œ Ce que cela change pour le formateur

Notre rĂŽle n'est donc pas seulement de transmettre des connaissances.

Nous pouvons également aider les apprenants à évaluer leur propre niveau de compréhension.

Au lieu de demander :

« Est-ce que vous avez compris ? »

essayez :

« Sur une Ă©chelle de 1 Ă  10, Ă  quel point ĂȘtes-vous capable d'expliquer cette notion Ă  quelqu'un d'autre ? »

Puis :

« Qu'est-ce qui vous manque pour passer de 6 à 8 ? »


Vous venez de transformer une simple question en exercice métacognitif.



⚠ L'erreur frĂ©quente

Confondre confiance et compétence.

Un apprenant peut ĂȘtre trĂšs confiant



et pourtant mal maütriser une notion.

À l'inverse, un apprenant peut avoir des connaissances solides mais sous-estimer ses capacitĂ©s.

La confiance seule ne permet donc pas de mesurer l'apprentissage.

Il faut confronter cette perception à la performance réelle.



✅ À tester dùs votre prochaine formation

À la fin d'une sĂ©quence, demandez Ă  vos stagiaires :

1. À quel point pensez-vous avoir compris ?→ note de 1 à 10.

Puis :

2. Sans regarder vos notes, pouvez-vous expliquer l'idée principale ?

Enfin :

3. Votre estimation initiale était-elle correcte ?

Cette derniĂšre question est essentielle.


Elle permet à l'apprenant de comparer ce qu'il pensait savoir 

avec ce qu'il sait réellement mobiliser.



💡 L'outil pĂ©dagogique de la semaine

Le baromĂštre de confiance

Avant une activité :

« À quel point ĂȘtes-vous sĂ»r de pouvoir rĂ©ussir ? »

→ de 1 à 10.

AprÚs l'activité :

« Quel a été votre résultat ? »

Puis :

« Que vous apprend cet écart sur votre niveau de maßtrise ? »

Ce petit rituel permet de développer progressivement la capacité des apprenants à calibrer leur propre jugement.



đŸ§Ș Le dĂ©fi pĂ©dagogique de la semaine

Cette semaine, essayez de poser une question métacognitive aprÚs une activité :

« Qu'est-ce que cette activité vous a appris sur votre propre maniÚre d'apprendre ? »

Ne cherchez pas immédiatement la bonne réponse.

Laissez les apprenants observer
 leur propre fonctionnement.



🧠 Le neuromythe du jour

❌ « Si un apprenant pense avoir compris, c'est qu'il a compris. »

Non.

Le sentiment de maĂźtrise peut ĂȘtre trompeur.

La métacognition consiste justement à confronter notre perception de nos connaissances à notre performance réelle.


Les neurosciences au service de la formation



💬 La citation puissante

« Savoir que l'on ne sait pas est déjà une forme de savoir. »

Et c'est peut-ĂȘtre l'une des compĂ©tences les plus prĂ©cieuses que nous puissions dĂ©velopper chez un apprenant.



📚 RĂ©fĂ©rences scientifiques

  • Fleur, D. S., Bredeweg, B. & van den Bos, W. (2021). Metacognition: ideas and insights from neuro- and educational sciences. npj Science of Learning, 6, 13. (Nature)

  • Stanislas Dehaene (2011). Introspection et mĂ©tacognition : les mĂ©canismes de la connaissance de soi, CollĂšge de France. (CollĂšge de France)

  • Dehaene, S. (2018). The Error-Related Negativity, Self-Monitoring, and Consciousness. Perspectives on Psychological Science, 13(2), 161–165. (PubMed)




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